汽车保养员工手册（汽车保养人员）

本篇文章给大家谈谈汽车保养员工手册，以及汽车保养人员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、司机岗位职责说明书
• 2、电子签章在哪些领域应用广泛?
• 3、质检员的岗位职责
• 4、临时雇佣合同协议书范本

司机岗位职责说明书

1、司机岗位职责说明书（一）负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；进行车辆内外部的日常清洁；熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先；完成公司安排的其它工作。

2、司机岗位职责说明书1 岗位标识 岗位名称：行政司机 所属部门：行政人事部 岗位级别：一般职员 岗位人数：1人 直接上级：行政助理 直接下级：无 岗位概述 负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

3、司机岗位职责说明书 司机，也就是掌握机的`人。机器出现在人类社会上，是瓦特发明蒸汽机之后。从那时候开始，就出现了司机一词。从这个意义引申开来，所有掌管机器的人，都可称呼为司机。亦可称驾驶员，是指驾驶和控制车辆的人，包括路面车辆和铁路车辆在内。

4、司机职责爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象；认真钻研技术，提高自身素质和服务水平；遵守国家法律、条例和公司各项规章制度；服从命令、听从指挥，努力完成各项任务；精心爱护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全；正确驾驶车辆，预防车辆事故。

5、退伍军人优先。三年以上领导专职司机经验，驾驶证C1级别以上。开车技术稳定娴熟，无不良嗜好，无犯罪或交通肇事前科。身体健康、形象气质佳、良好的沟通及应变能力、为人正直，能接受短期出差。熟悉上海和周边地区各大交通路线，严格遵守交通法规，严格按照车辆使用说明书安全驾驶车辆。

电子签章在哪些领域应用广泛?

电子签章在各类组织的应用逐步深入，越来越多业务通过引入电子签章技术，实现网上办、异地办、自助办，人事、***购、销售、签发公文、法务、仓储、招投标、IPO申报、上市公司信息披露、对账、加盟、开证明、购车、买保险、担保、问诊买药、供用热、银行函证等众多事项，因为电子签章应用非常广泛。

随着互联网的普及和电子商务、电子政务的迅速发展，电子签章在各个领域得到了广泛应用，如发送安全邮件、访问安全网站、网上招标投标、合同签订、在线购买、公文加密传输、在线缴费、税务申报、股票交易、购物和报关等。发达国家主要通过电子签章技术来保障交易安全。

可以说，如今电子签章已经逐渐应用于各个领域的各个场景中了，比如除互联网金融和电子商务之外的教育、旅游、HR、租赁、第三方支付、制造业等行业。这说明数字办公正逐渐进入传统行业，成为几乎所有企业的无纸化办公的未来。究其原因，电子签章不仅保障了传统印章的法律效力，同时也是企业降本增效的利器。

质检员的岗位职责

负责电机电控相关产品的质量检验，并对检验结果进行记录和报表编制。监控产品质量信息，及时反馈质量问题，并参与问题的解决和处理。跟踪质量问题的整改措施，协调相关部门进行改进，并对改进结果进行验证。执行并参与公司质量体系的推进工作，确保质量管理体系的有效运行。

向车间主管负责，服从其领导，确保每日车辆检验工作的完成。 根据班组的维修质量和进度安排工作，确保超额完成检验任务。 配合车间主管和调度员，合理分配各班组工作，保持工作均衡。 加强车间人员管理，遇到维修量增多时，及时向上级领导报告。 严格遵守SGM和公司的维修车间操作流程及作业指导。

配合车间主任及制造部领导，拟订车间生产的质量***，包括产品合格率。 根据图纸和设计要求，对异型产品和特殊要求的产品，做好各项准备工作，如：工装、刀具、特殊工艺要求、制作方案、工作程序等。 对各班组、机台及个人生产安排，做到下达生产任务要求具体，工期明确。

质检员的主要职责包括： 进行产品的质量检验。质检员需要根据产品的规格和标准，对产品进行外观检查、尺寸测量、功能测试等各项质量检验工作，确保产品符合质量要求。 编制质检报告和记录。质检员需要准确记录每一个质检项目的测试结果，并编制质检报告，以备后续分析和参考。 处理质量异常***。

质检员岗位职责涉及多个方面，确保产品质量是其核心任务。具体职责包括：负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。此角色需监督产品质量，确保技术规范得到正确执行。在生产过程中，质检员需对各工种的产品质量进行严格把关，评估基础零件和主要部件是否需更换，旨在减少材料损耗，降低成本。

临时雇佣合同协议书范本

1、合同有效期：自 ___年__ 月__ 日至 ___年__ 月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

2、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。

3、协议期限：本协议书的期限为年（个月），自___年___月___日起至___年___月___日止。工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。

4、甲方未按照临时雇佣协议书约定，连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。违反该临时雇佣协议应当承担的责任 任何一方违反该临时雇佣协议书，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。

5、综合上面所说的，企业雇佣临时工在签订合同时也需要按《劳动合同法》的条款来进行处理，一般需要写上双方的基本信息，以及还有合同的期限，劳动者的报酬，工作的时间、地点；最后就需要写上双方的名字和时间。 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

6、临时雇佣合同4 雇佣方（甲方）： 单位名称： 住所： 劳务方（乙方）： 姓名： 性别： ***号码： 家庭住址： 户籍所在地： 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。

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