小米汽车部的职能（小米汽车公司总部）

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本文目录一览：

• 1、小米组织调整的三点看法
• 2、小米的组织架构属于什么职能?
• 3、小米为啥是世界第一候选人!

小米组织调整的三点看法

“主要还是基于提高效率的调整。”一位小米人士称，此次调整后，手机产品组合在一个部门，有利于***共享，提升效率。不过，在一名接近小米的人士看来，这次组织调整与小米手机增长乏力有关。

首先，这可以看作是小米集团为了应对当前日益低迷的市场和未来5G的竞争而不得不做出的战略调整。正如雷军在内部信中指出的，明年将是小米5G业务的收费年，也是小米推广手机AIoT的关键一年。

小米增加了两个新的部门，分别是集团组织部和集团参谋部，从雷军的内部信来看，这两个部门是关系到这次改革的主要点。

雷军给出的造车理由是，小米有钱，1080亿现金。小米有人，10000多的研发团队。小米赔得起，有世界第三的手机销量，有全球最好的生态链，最后就是有大批米粉的支持。

权、利以适应员工的能力。因岗设人是组织架构设计的基本原理，企业应该要因岗设人而不应该因人设岗。一般根据企业战略需要，设立或调整组织机构，明确部门职责，再层层分解到各个岗位，从而确定各岗位的岗位职责。

小米的组织架构属于什么职能?

1、具体来看，在集团管理层变动方面，小米集团合伙人、高级副总裁张峰不再兼任集团参谋长，由潘九堂担任集团参谋长。小米集团副总裁、智能制造部总经理颜克胜不再兼任集团质量委员会***，由集团质量委员会副***李涛主持工作。

2、岗位职责由人力部组织培训，各部门组织制定，第三公司组织各部门参加研讨，人力部组织打印，装订，下发，并在工作中督查，岗位职责以及部门职能做到各部门职责清晰，无交叉，我空白。

3、这应该是小米此番变阵（大规模调整组织架构）的原因之一。02 在梁宁看来，一个优秀的组织，有三个支点，如下图：KPI、系统正义、员工安全感 KPI很好理解，几乎所有的企业都有KPI的设定。KPI是目标导向的，结果导向的。

4、任命石莎莎担任手机产品部Xiaomi产品部负责人，向总经理凌小兵汇报。任命郭瑞敏担任手机产品部Pad产品部负责人，向总经理凌小兵汇报。Redmi产品部负责人由凌小兵兼任。此任命即日生效，特此通知。

小米为啥是世界第一候选人!

1、年10月，小米首次入选财富未来50强排名第7，在福布斯发布的全球数字经济100强中排名第56。业务层战略：远超顾客预期的性价比 智能手机是小米推出的第一种硬件产品，它的竞争优势对小米后续产品影响深远。

2、小米营销之强大，成为世界第一是个梦想，当然一切皆有可能。就像当年诺基亚也不会想到自己今天的结局。

3、虽然三星产能有所影响，但小米能够成为世界第一，很大程度也是靠自身实力。毕竟三星产能下滑，别的品牌也有机会超越，但偏偏是小米。

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